为精准对接文旅产业新业态、新需求，优化人才培养方案，夯实校企协同育人成效，全面掌握实习生在岗情况、拓宽校企合作渠道，2026年7月31日至8月1日，山东理工职业学院文化旅游与艺术学院院长郭峻带队，党总支副书记李晓、综合科科长徐钦振、旅游管理专业负责人余盼、专职辅导员王雷一行，赴泰安、济南两地开展专项调研。团队覆盖数字文旅、主题乐园、乡村研学、高端酒店、景区研学、连锁餐饮六大业态，走访七家重点校企合作企业，开展企业调研、实习生慰问、合作洽谈等工作，搭建校企双向对接平台，推动学院人才培养与行业发展精准适配。

走进泰盈科技，暖心慰问实习学子

调研首站为泰安泰盈科技集团。该集团成立于2007年，是国内数字中后台服务领域龙头企业，在全国近20个省份设有40余个运营中心。调研组实地考察企业办公实训环境及管理制度。目前学院25名学生在此实习，主要参与电商数据中后台运维项目。座谈中，企业人事招聘经理刘帅介绍了公司发展历程、核心业务板块及用人标准。双方围绕电商后台运营、旅游电子商务人才培养模式深入研讨，为优化专业实训体系、提升学生岗位适配度提供参考。团队与企业、学生代表面对面交流，详细了解实习适应情况，收集学生实习难题与诉求。

深耕泰安方特，聚焦文旅新业态育人

随后，调研团队走进泰安方特欢乐世界。该主题公园为华强方特集团（华强方特文化科技集团股份有限公司）旗下主题乐园之一。企业人力资源部部长白振东全程接待陪同。2026年我院共24名学生在此实习，任职游客接待、舞台表演、商业中心运营等岗位，深度参与主题乐园日常运营与文旅服务工作。座谈中，白经理详细介绍了企业运营现状及人才需求趋势。双方重点交流了主题公园类景区对文旅演艺、非遗活化等新型消费场景的人才需求变化。郭峻院长勉励实习学生依托方特优质产业平台，紧跟文旅行业发展趋势，立足岗位锤炼实操技能，将岗位实践与个人职业规划相结合，持续提升综合职业素养。

探访芦南村研学基地，共探校企育人新局面

7月31日下午，调研组前往济南芦南村研学基地考察调研。该基地由昔日的山村转型为省级研学基地和山东省重点旅游村。在基地负责人陪同下，调研组考察了度假区一二三产业融合发展板块，重点参观了研学基地的温室大棚、摩洛哥风格建筑群、特色住宿及餐饮配套设施。济南诗酒田园农业科技有限公司总经理谢希文、芦南研学基地总负责人付涵正详细介绍了基地的发展历程、研学市场客源结构、课程体系构建情况及人才需求。郭峻院长介绍了学院研学旅行管理与服务专业的办学成果及学生技能培养成效。调研组与在基地工作的3名毕业生进行了座谈交流，了解其职业发展状况。双方就校外实践基地共建、研学课程联合开发等合作模式进行了可行性探讨。

对接首旅如家，共研酒店数字化人才培养

调研组到访首旅如家华北区中部区域运营中心。该集团在全国800余座城市运营近7000家酒店。中部区域运营中心总监郭园苑、培训经理郭宗越、HRBP经理李明明、潘庆薪参与座谈交流。郭峻院长介绍了学院酒店数字化运营与管理专业办学情况及舜和、华住订单班办学成果，分析了酒店业数字化转型对复合型人才的需求。企业方介绍了品牌布局、中部四省门店规模、实习生待遇及晋升体系，重点讲解了分层人才培育机制和校企合作模式。双方围绕数字化订单班共建、师资互聘、定向人才培养等内容深入交流，达成长期合作意向。

深耕舜和合作，升级十三年育人新范式

当日晚间，团队走访长期合作标杆企业山东舜和酒店集团。该集团成立于2002年，是山东省餐饮行业龙头企业。自2013年起，学院与舜和酒店已建立连续13年的稳定校企合作关系，持续通过订单班模式共育酒店专业人才，为行业输送大量优质技能型人才。本次调研重点看望即将入职的订单班实习生，听取学生岗前准备情况，疏导心理压力，指导学生顺利完成职场身份转换。郭峻院长与酒店副总裁白璐深入洽谈，立足十三年合作基础，围绕新时代酒店人才标准升级、校企合作模式迭代、实训教学融合、教师企业实践等方向交换意见，进一步升级长效协同育人机制，推动老牌合作焕发新活力。

赋能欧乐堡研学，拓展文旅合作新维度

8月1日上午，调研团队前往泉城欧乐堡华林园景区。该项目为山东省坤河旅游开发有限公司投资建设，已入选国家文化产业发展项目库首批入库项目。目前学院有7名实习生和1名毕业生在此工作。调研组首先召开实习生座谈会，逐一了解学生实习中遇到的实际问题并现场协调解决。然后与景区管理团队进行校企合作会谈。山东坤河旅游开发有限公司副总经理陈霞介绍景区规模、产业布局、校企合作现状，明确景区讲解、研学接待等岗位人才需求。研学板块负责人邵玉燕经理、孙琦详细介绍了景区成熟的研学SOP运营体系、课程体系、师资配置与业务模式。郭峻院长介绍学院文旅专业集群优势、研学人才培养成果，在研学课程联合开发、研学指导师培育、研学人才输送、特色订单班建设等方面与企业交换了意见，双方表达了进一步拓展合作的意愿。

走访汤姆家餐饮，探索文旅餐饮融合新合作

汤姆家牛排品牌隶属于济南嘉和世纪酒店管理有限公司，在全国拥有近200家门店。调研组与企业负责人及人力资源部林杰经理座谈，了解企业连锁布局、运营体系、员工培训及实习生保障情况。双方围绕餐饮人才培养、实训岗位共建、定向就业输送等方向深入交流，探索连锁餐饮领域校企合作新模式。团队深入线下门店，与3名实习学生面对面沟通，了解实习体验并给予针对性指导。

本次调研行程紧凑、业态多元，全面对接文旅产业融合发展趋势。通过实地走访、校企座谈、学子慰问，学院精准掌握了企业发展动态与人才新标准，摸清了实习生在岗状态，吸纳了企业关于专业建设与课程优化的宝贵建议。下一步，学院将系统梳理调研成果，对标行业需求优化人才培养方案，稳步推进订单班共建、研学课程研发、实践基地升级、定向人才培养等项目落地，持续完善“教学—实训—实战—就业”一体化育人链条，为区域文旅产业高质量发展输送高素质技术技能人才。