2026年3月25日下午，文化旅游与艺术学院在图书馆二楼非遗工坊召开全体教职工大会，深入学习贯彻《山东理工职业学院2026办学质量提升年实施方案》精神，统一思想、明确任务、细化举措，推动学校各项部署在学院落地见效。会议由学院院长郭峻主持，党总支书记吴红、党总支副书记李晓、副院长曹百慧、综合科科长徐钦振及全体教职工参加会议。

会上，郭峻院长围绕学校“1263”工作布局与十二项提质工程，结合文化旅游与艺术学院专业特色、师资结构、育人实际，对方案进行全面解读。他重点阐释立德树人强基、人才质量提升、校企合作创新、专业——产业适配、一流课程建设、优质教材开发、高水平师资队伍建设等核心任务，明确学院在课程思政、产教融合、实习实训、技能竞赛、社会服务等方面的对标方向与落实路径。

郭峻院长结合学院实际提出具体实施建议：一是紧扣文旅、艺术专业特点，深化课程思政建设，将工匠精神、地域文化、非遗传承融入课堂教学，打造特色育人品牌；二是聚焦专业群建设，优化人才培养方案，推动专业与文旅产业、文创产业、数字媒体行业精准对接，提升专业适配度；三是强化实践教学与赛教融合，建强实训平台，拓展校企合作基地，提升学生实操能力与就业竞争力；四是推进教材与课程资源建设，鼓励教师联合行业企业开发活页式、项目式新形态教材，建设优质在线课程与数字化教学资源；五是加强师资队伍建设，推动教师进企业实践、参与项目研发，提升“双师”素质与教科研能力；六是做实学生管理与就业服务，完善学风建设、心理健康教育、就业帮扶机制，促进学生全面发展。

文件解读后，学院各专业带头人依次发言，结合专业定位汇报年度发展计划。围绕专业建设、课程改革、教材编写、技能竞赛、社会培训、校企合作等重点工作，各专业明确目标任务与推进举措：着力编写贴合岗位需求与行业标准的特色教材，组织学生参与职业技能大赛、文创设计大赛、文旅服务类竞赛，深化与文旅企业、文创园区、演艺机构的合作育人，开展社会培训与技术服务，推动专业内涵提升与高质量发展。

此次会议进一步明晰了学院年度工作方向与实施路径，凝聚了全院教职工思想共识。下一步，文化旅游与艺术学院将以“办学质量提升年”为契机，对标对表、真抓实干，扎实推进各项任务落地，不断提升办学质量与育人水平，为学校“建双高、创一流、升本科”贡献力量。